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商品訊息簡述:

 彰化突下暴雨 好友超豪華無敵巨傘救駕！

你有看過這麼大的雨傘嗎？近日時常下雨午後雷陣雨，在彰化的網友表示，原本綿綿細雨突然轉成暴雨，他與其他3名朋友被困在雨中，突發奇想，請好友帶菜市場用大傘來救駕。魔性笑聲讓網友哄堂大笑，有網友表示：「聽到這笑聲，不笑都難」。

▼（圖/翻攝自網友提供）

好友魔性笑聲也逗得網友哄堂大笑，有網友表示：「聽到這笑聲，不笑都難」、「我被笑聲戳中笑穴」、「笑聲比畫面好笑」。也有網友表示：「這樣的兄弟 一定要好好的挺一輩子啦XDD」

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 幸福企業 國泰世華銀 打造好孕職場

工商時報【彭禎伶╱台北報導】

為解決少子化貢獻心力，國泰世華銀行打造「幸福好孕職場」。國泰世華銀行公布，2016年及2017年全行共有446位女性員工生育，若含男性員工配偶生育，則2年有逾600位國泰寶寶誕生，粗出生率3.36％，是全國粗出生率的3倍以上，同時員工請育嬰留停後的復職率達75％，領先同業。

國泰世華銀職業安全衛生部協理林治邦表示，國泰世華銀在全台有近萬名員工，其中有7成都是女性，且有2,900人正值30∼40歲的婚育年齡，為了鼓勵員工「敢生」、「安心生產」，銀行啟動「國泰寶寶安心成長計畫」，從員工一懷孕，就主動關懷，提供媽媽禮，由國泰世華銀的護理師與準媽媽建立通訊群組，隨時提供相關諮詢，並規畫一系列媽媽教室，讓準媽媽可以上孕婦瑜珈、如何照顧新生兒等課程。

工作上也會確保員工孕期的安全，林治邦表示，如分行接待員必須長時間站立、迎賓；或有些工作必須常出外訪視，若女性員工懷孕，即會調整職務到相對適合妊娠的工作；員工產檢、因懷孕而身體不適要請長假，銀行也會配合調派人力，不刁難其請假，讓員工可以安心工作、安心懷孕。

孩子出生時，員工都會收到銀行總經理親簽的祝賀卡片，並還有媽媽包、尿布等寶寶禮，同時國泰世華銀強調從懷孕、生產到育兒，都會全程陪伴員工，所以也規畫適合0∼12歲孩童方發展照顧課程，如寶寶爬行賽、小小廚神、農場共學、創意塗鴉等，男女性員工都可以攜配偶、子女一起參加，由國泰世華銀來陪伴員工育兒的時光，也創造家庭互動的幸福感。

有些員工因為家庭及育兒的需求，不得不請育嬰假，林治邦表示，因為國泰世華銀這幾年創造鼓勵生育的職場氛圍，且育嬰假後可恢復原職，因此國泰世華銀育嬰留停的復職率高達75％，2016及2017年就有276位女性員工請育嬰假，還有18位男性員工請育嬰假。

國泰世華銀表示，這2年國泰世華銀就有逾600位國泰寶寶出生，未來國泰世華銀還是會繼續協助女性員工在工作與家庭間取得平衡，實踐「給人幸福，就是幸福」的企業理念，以作為幸福企業的表率。

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