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解決「缺地」問題 經部清出5百公頃
【台灣醒報記者蔡岳宏台北報導】經濟部規劃產業園區5百多公頃，力求解決產業「缺地」問題！經濟部3日舉辦「開發在地型產業園區計畫前瞻論壇」，邀集17縣市政府、企業和學者商討工業用地不足的難題。中華民國工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻致詞時表示，工業土地需求至民國125年將達3,311公頃，尤以北部空間最為不足，呼籲政府優先滿足北部用地，並檢討提升工業區容積率的獎勵制度。
為解決近年產業投資需求五缺之一「缺地」問題，經濟部3日舉辦「開發在地型產業園區計畫前瞻論壇」，以啦啦隊LED 活力呼拉圈表演象徵中央、地方與企業齊心解決缺地問題的決心，包括澎湖縣、屏東縣、高雄市、新北市等各縣市官員都出席。經濟部長沈榮津表示，透過前瞻基礎建設計畫，補助地方工業區公共設施升級146公頃，及設置在地產業園區396 公頃，已活化近5百多公頃土地。
「土地為經濟發展的根本，有土地才能進行投資。」沈榮津指出，由於產業園區報編不易且儲備用地漸失，特已補助7縣市共13處園區進行開發，以只租不賣、輔導未登記工廠進駐等方針，落實地方發展。此外，工業局也編列89億預算，對於閒置園區進行道路拓寬、汙水處理、環保智能、鼓勵運用再生材料的措施，改善公共設施、加強土地利用，吸引廠商回流。
內政部次長花敬群透露，新任內政部長徐國勇上任之初即交代，內政部要全力拚經濟，前行政院長林全、與現任行政院長賴清德也指示，「為配合產業發展，土地利用要適時鬆綁。」內政部會以城鄉發展的角度，鼓勵縣市政府設置城鄉發展區，方便未來轉換為產業用地。花敬群強調，為防止土地開發浮濫，未來會在國土計畫的大架構下，一併規劃工業區周遭宿舍等公共設施，以有計畫、次序的方式推動。
「產業園地僅占全國土地面積1.35%，4萬8千多公頃的面積貢獻產值達4兆，佔全國GDP達29.67%， 顯示工業對於經濟有高度貢獻。」但秦嘉鴻向政府官員喊話，109年產業發展總需求面積增加為2,221公頃，民國125年將達3,311公頃，「近3年就要增加1800公頃，但北部除桃園航空城，目前規畫只有80公頃。」秦嘉鴻建議，政府應優先增加北部產業用地。
經濟部日前準備將目前工業區容積率，從現行210%，提高到最高360%，並以「新增投資」與「能源管理」兩類方案核定容積獎勵，也開放以捐贈產業空間或繳納回饋金方式取得容積額度。對此，秦嘉鴻建議，獎勵規範仍需重新規劃，否則效果將大打折扣。
股東會》南山人壽連6年配不出現金股利竟然是這原因...
南山人壽21日召開股東常會，由董事長杜英宗主持，期間小股東輪番上陣提出問題，股東會開了約3小時，直到中午才結束。（攝影／陳怡樺）
自潤泰集團總裁尹衍樑入主南山人壽後，從此南山公司展開與南山工會成員之間的訴訟，承攬、雇傭制的勞資爭議懸而未解並進一步擴大，去年股東會上南山人壽董事長杜英宗甚至一度飆罵要工會成員「去請勞動部長來」，今年公司經營階層顯然做足了避免「脫稿演出」的準備，但公司與小股東間相敬如賓的問答中，仍暗藏劍拔弩張的緊張氣氛。
南山勞檢遭裁罰案件數列冠軍，公司回應有人檢舉
南山人壽今（21）日召開股東常會，工會成員一早8點多再度集結於場外抗議，而股東會開始之後，場內小股東也輪番上陣發言，從勞資糾紛、公司上市櫃進程問到董事長薪酬、國際金融情勢等，據了解，事前公司已一再提醒杜英宗「小心發言」。
一開始杜英宗先是動之以情，在回應股東提問保險商品銷售通路時，強調「絕不跟保經代公司打交道」，並表示自己非常珍惜業務員的通路，每天工作花了3至4成的時間都是在規劃處理業務員通路的經營策略，而南山的業務員也是業界中最好的。
不過，有小股東對於公司僅重視經營績效，卻忽略勞資爭議感到疑問，表示公司過去勞檢時常常被開罰，這方面在財報上為什麼沒有呈現？根據全國金融業工業聯合總會去年曾經公布一份統計，截至去年4月20日，金融業因違反勞基法遭裁罰的第一名是南山人壽，總共有20件。
「勞檢被罰主要是有人去檢舉超時工作，不過其實有99.8％的內勤員工都有簽署必要時願意配合加班，我們會被罰的原因是因為沒有先跟工會協商，」南山人壽法務部資深副總劉文釧解釋，而總經理許妙靜也表示，去年遭裁罰的700多萬元因為金額相對較小，因此裁罰列入一般費用中。
連續六年配不出現金股利
而南山人壽股東會上通過去年財報，稅後淨利219億元，每股盈餘2.14元，並決議無償配發股票股利1.0238871111元。但小股東卻大吐苦水說，公司資產從6年前到現在已經突破4兆，成長超過1倍，「對外都說公司賺很多，我卻一毛都拿不到，心裡很不舒服。」
面對股東抱怨公司多年發不出現金股利，杜英宗也喊冤說，「我也是南山人壽的大股東，我的股數絕對比你多，我了解在台灣股票股利要課稅，我也深受其害。」他進一步解釋，由於公司資產擴張太快，賺進來得比不上資本擴張的速度，因此槓桿也不能太高，況且要配發現金股利必須要通過金管會同意。
南山人壽工會21日一大早就聚集在股東會場外抗議。（攝影／陳怡樺）
事實上，由於擔心壽險公司大賣值錢資產，大股東拿了錢就跑，金管會對於壽險公司要配發現金股利訂有標準，須確定財務健全及資本適足率（RBC）等才會核准。杜英宗也表示，資本適足率高才可以發現金股利，但RBC受到很多因素影響，包括風險資產、匯率，在加上目前還沒有很多累積盈餘，很多業者都希望RBC好，但現在這個環境很難去預期。
「這六年來配發的股票股利，未來如果上市櫃後，你就能受惠，」杜英宗進一步保證。然而，南山人壽企業工會理事長嚴慶龍質疑，公司一直說要推動上市櫃，到底什麼時候會看到成果？另外也有股東認為，有無重大勞資爭議是上市櫃審查要件之一，之後難道不會有影響嗎？
對此，杜英宗回應，上市櫃一直是南山人壽的努力目標，不過，這件事還需要很多主管機關核准。只不過現在各界都在關注，金管會已經明確指出要對保險公司上市櫃審核「畫出一條線」，訂出通案標準，南山人壽未來上市櫃之路恐怕仍充滿變數。
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